Archives pour la catégorie La vie du Bon agent

Découvrez l’actualité de la vie au sein du Bon Agent Immobilier

Notre centre de formation est certifié AFNOR AFAQ

Nous venons de recevoir notre certificat et sommes l’un des premiers centres de formation des professionnels de l’immobilier à être certifié.

Dorénavant les agents commerciaux ou agents immobilier vont pouvoir voir leurs formations prises en charge avec le centre de formation du Bon Agent.  La nouvelle loi impose à partir de juin prochain pour les prises en charge que les organismes soient certifiés pour toute demande auprès des OPCA, AGEFICE, AGEFOS, FONGECIF ou pour le Pôle emploi. Nous obtenons déjà un soutien des pôles emploi pour ceux qui veulent débuter dans la profession d’agent commercial en immobilier. Nous sommes donc prêts et répondons déjà aux nouvelles exigences et normes de la loi.

 

Le portage salarial est illégal !

Les rapports de la DGCCRF et du CNTGI sont clairs, le portage salarial ne peut être validé dans le cadre des activités d’agences immobilières en boutique ou en réseau.

Nous ne cessons de refuser des mandataires souhaitant s’inscrire dans le cadre du portage salarial alors que certaines agences l’acceptent. Le Bon Agent, justifie depuis des années que ce statut ne répond aucunement aux exigences de la professions (Loi Hoguet 72 article 4 et 9, Loi ENL 2005 et à présent Loi Travail ordonnance d’avril 2015. Nous avons enfin une décision claire de deux organes fondamentaux, le répression des fraudes et le conseil de déontologie de l’immobilier viennent de se positionner en rejetant tout compatibilité avec le statut de négociateur ou de mandataire indépendant. Invoquant comme nous l’avons toujours avancé, le caractère ponctuel de la mission du porté, pour un remplacement ou pour un acte relevant d’une expertise non maitrisée par le sollicitant !  De plus la loi précise que les entreprise de portage salarial ne doivent exercer que cette activité, donc elle ne peut être agence immobilière et société de portage en même temps!

Depuis la loi Travail, la sanction de ce recours constant à du portage salarial, est sanctionné d’une amende de 3 750 €, pour toute entreprise de l’immobilier recourant à un salarié porté en dehors des cas prévus à l’article L. 1254-3 ; […]. Cette amende est portée à 7 000 € et six mois d’emprisonnement s’il y a récidive. Pour information, la sanction s’applique pour chaque contrat de portage salarial!

Ouverture de bureaux Le Bon Agent Picardie

Hier nous avons finalisé à Amiens nos accords pour le lancement du bureau du Bon Agent Picardie.

Robert Théot et sa collaboratrice Sabine, vont ouvrir nos nouveaux bureaux sur Amiens afin de recruter et animer les mandataires picards. Ils ont pris en charge la Somme et le secteur du Touquet. Sabine est spécialisée dans la vente de logements neufs, Robert est un entrepreneur très implanté sur la région, il a développé des centres de formation  et des entreprises locales. Il souhaite à présent se concentrer sur l’accompagnement d’un réseau de mandataires sur le Nord. Nous pourrons organiser des formations de mandataires et des formations d’agents immobilier. Nous pourrons également mettre en place les formations continues pour la région de Haut de France.

Cathédrale d’Amiens – Depuis 1220 la plus grande de France et l’une des plus chargée d’histoire et de symbolisme.

Le Bon Agent sur M6 dans chasseur d’appartement !

Une fois de plus le Bon Agent passe sur une chaîne de télévision. Notre mandataire Loïc Lavaud à peine sorti de sa formation d’agent commercial en immobilier, qu’il est sollicité pour participer à ce jeu qui faire fureur sur M6. Notre candidat va t-il démontrer qu’il est le Bon Agent dans cette compétition de professionnels de l’immobilier? Nous le suivrons dès lundi 27 à 18h30.

Bonne chance Loic, rapporte nous la coupe !

Le Bon Agent centre de formation certifié!

Nous sommes fiers de vous annoncer que notre centre de formation vient de recevoir sa certification AFNOR AFAQ ! Cette certification sera obligatoire à partir de juin prochain, nous sommes déjà prêts…

Dorénavant pour les prises en charge des formations, que ce soit pour la formation continue obligatoire (Loi Alur), mais aussi dans le cadre du CPF ou des formations Pôle emploi, les centres de formation devront être certifiées pour pouvoir assurer la validation de leurs cursus de formation.

La qualité de nos formations est donc validée et reconnue ainsi que notre organisation et nos process.