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Bons plans de l’immobilier pour tous les mandataires de réseaux immobiliers.

Notre centre de formation est certifié AFNOR AFAQ

Nous venons de recevoir notre certificat et sommes l’un des premiers centres de formation des professionnels de l’immobilier à être certifié.

Dorénavant les agents commerciaux ou agents immobilier vont pouvoir voir leurs formations prises en charge avec le centre de formation du Bon Agent.  La nouvelle loi impose à partir de juin prochain pour les prises en charge que les organismes soient certifiés pour toute demande auprès des OPCA, AGEFICE, AGEFOS, FONGECIF ou pour le Pôle emploi. Nous obtenons déjà un soutien des pôles emploi pour ceux qui veulent débuter dans la profession d’agent commercial en immobilier. Nous sommes donc prêts et répondons déjà aux nouvelles exigences et normes de la loi.

 

Le portage salarial est illégal !

Les rapports de la DGCCRF et du CNTGI sont clairs, le portage salarial ne peut être validé dans le cadre des activités d’agences immobilières en boutique ou en réseau.

Nous ne cessons de refuser des mandataires souhaitant s’inscrire dans le cadre du portage salarial alors que certaines agences l’acceptent. Le Bon Agent, justifie depuis des années que ce statut ne répond aucunement aux exigences de la professions (Loi Hoguet 72 article 4 et 9, Loi ENL 2005 et à présent Loi Travail ordonnance d’avril 2015. Nous avons enfin une décision claire de deux organes fondamentaux, le répression des fraudes et le conseil de déontologie de l’immobilier viennent de se positionner en rejetant tout compatibilité avec le statut de négociateur ou de mandataire indépendant. Invoquant comme nous l’avons toujours avancé, le caractère ponctuel de la mission du porté, pour un remplacement ou pour un acte relevant d’une expertise non maitrisée par le sollicitant !  De plus la loi précise que les entreprise de portage salarial ne doivent exercer que cette activité, donc elle ne peut être agence immobilière et société de portage en même temps!

Depuis la loi Travail, la sanction de ce recours constant à du portage salarial, est sanctionné d’une amende de 3 750 €, pour toute entreprise de l’immobilier recourant à un salarié porté en dehors des cas prévus à l’article L. 1254-3 ; […]. Cette amende est portée à 7 000 € et six mois d’emprisonnement s’il y a récidive. Pour information, la sanction s’applique pour chaque contrat de portage salarial!

Arnaque aux Agences immobilières sur Internet !

7 à 8 évoque une arnaque sur une agence uniquement sur le web (Juste Immo ou Store Immo ou ma vision Immo, trouve immo) avec des frais de dossier de 390 € ou 400 €. Moins cher qu’une agence traditionnelle que ce soit en boutique ou en réseau, aussi cher qu’un site de particulier.  En fait ce ne sont pas des services d’agence immobilière, mais de prestataire de service du web qui sont censés uniquement diffuser de la publicité pour promouvoir le bien. Ils déclarent être agents immobiliers et avoir un client très intéressés! En ne payant que 390 € on pense se passer des honoraires de l’agence tout en profitant d’une prestation équivalente! Un maitre mots, il n’y a jamais de trop bonnes affaires! Il y a un vrai rapport prestations, qualité/prix!

Il faut absolument faire attention, aux éléments suivants :

  • L’agence doit avoir un numéro de RCS en France (et non au Luxembourg) si vous avez un doute vérifiez sur le net s’il y a des blog qui parlent de la société.
  • L’agence a t-elle un numéro de carte T (transaction) ou une carte d’habilitation pour un mandataire (agence en réseau)
  • L’agence doit vous faire signer un mandat en vérifiant que vous êtes bien le propriétaire. Méfiez vous de ceux qui ne demandent rien et qui commercialisent votre bien sans constituer un vrai dossier (diagnostics, dont DPE immédiatement, attestation de propriété, pièces d’identité). Nous sommes les yeux du notaire alors, soyez exigeant sur le professionnalisme de celui qui prend en charge la vente de votre bien!
  • Un professionnel ne doit pas vous demander une avance ou un acompte. Nous sommes payés qu’à la vente définitive. OU alors il faut une vraie prestation et que vous ayez signé un devis.

Choisissez toujours un BON AGENT immobilier !

Attention à l’affichage des annonces immobilères…

A défaut de vouloir savoir (à l’intérieur de l’agence) ce que l’on vend, en général une annonce est faite pour communiquer des informations aux personnes extérieures ! Pour toute annonce, un point devient de plus en plus sensible (loi Alur et futur Conseil de l’ordre des agents immobiliers),  c’est la communication via toutes publicités destinées aux particuliers. Dorénavant, une affiche, une annonce internet, une fiche commerciale, doit spécifier les éléments suivants : DPE, Nombres de lots, charges annuelles et tantièmes du bien présenté (si copropriété) et honoraires de l’agence si ceux-ci sont à la charge des acquéreurs. En faisant mes réunions dans le sud de la France et comme dans pas mal d’endroit en France, je constate que plus de 70 % des agences ne respectent pas cette législation. Alors que nous l’imposons à tous nos mandataires du Bon Agent. En formation nous rappelons ces éléments essentiels de la mise en publicité d’un bien immobilier.

Les conséquences sont les suivantes :

  • Amendes de la répression des fraudes
  • Nullité de la vente invocable par l’acquéreur jusqu’à la réitération des actes authentiques (pour Dol)
  • Demande de partage d’honoraires par un confrère ayant également un mandat pour le bien promu, en vertu d’une concurrence déloyale (il attend les diagnostics et informations sur la copro, alors que son confrère communique immédiatement sans détenir les informations légales obligatoires…).  Mon confère Jean-Claude Miribel CIMM Immobilier dépose plainte à chaque fois qu’il est confronté à ce problème !

Le Bon Agent centre de formation certifié!

Nous sommes fiers de vous annoncer que notre centre de formation vient de recevoir sa certification AFNOR AFAQ ! Cette certification sera obligatoire à partir de juin prochain, nous sommes déjà prêts…

Dorénavant pour les prises en charge des formations, que ce soit pour la formation continue obligatoire (Loi Alur), mais aussi dans le cadre du CPF ou des formations Pôle emploi, les centres de formation devront être certifiées pour pouvoir assurer la validation de leurs cursus de formation.

La qualité de nos formations est donc validée et reconnue ainsi que notre organisation et nos process.